巨野縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告（第三批）

         為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，著力提高鄉(xiāng)村低收入群體收入；打贏巨野縣疫情防控狙擊戰(zhàn)，廣泛調(diào)動(dòng)群眾積極參與疫情防控，協(xié)助村莊管理，做好群眾服務(wù)工作。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號(hào)）和《巨野縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》（巨政辦字〔2022〕4號(hào)）文件要求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量及類型

        本次共招聘2690個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位，其中疫情防控協(xié)管員2200個(gè)，鄉(xiāng)村振興助理員487個(gè)，水庫(kù)巡察員3個(gè)。

       疫情防控協(xié)管員主要負(fù)責(zé)疫情防控相關(guān)事項(xiàng)，包括卡口值班、防疫消殺、協(xié)助核酸檢測(cè)、人員信息摸排等工作。鄉(xiāng)村振興助理員主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興相關(guān)事項(xiàng)，包括信息報(bào)送、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)等工作。水庫(kù)巡察員主要負(fù)責(zé)承擔(dān)水庫(kù)的巡視、檢查、管理和看護(hù)等工作。

二、招聘對(duì)象及條件

         招聘對(duì)象要擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

        條件為脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、農(nóng)村大齡失業(yè)人員等群體。同等條件下，有就業(yè)意愿、就業(yè)能力的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）優(yōu)先。農(nóng)村大齡失業(yè)人員群體年齡范圍為45-70周歲，其他類型人員年齡范圍為18-70周歲。

        脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村 振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

       農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

       農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

       農(nóng)村大齡失業(yè)人員，是指1952年12月--1977年11月出生的農(nóng)村失業(yè)人員。

      撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

三、招聘程序

         因疫情防控形勢(shì)緊急，按照“特事特辦、急事急辦”原則，適當(dāng)簡(jiǎn)化疫情防控協(xié)管員審核上崗流程，壓茬進(jìn)行，務(wù)必于11月底前完成招聘工作并安置上崗。

（一）報(bào)名

 1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日--2022年11月27日。

2.報(bào)名方式：申請(qǐng)人通過電話、微信等方式向村負(fù)責(zé)人報(bào)名，提供真實(shí)姓名、身份證號(hào)、人員類別等信息。

3.報(bào)名須提供的材料：

（1）《鄉(xiāng)村公益性崗位申報(bào)認(rèn)定表》兩份（附件2）；

（2）本人身份證原件和復(fù)印件兩份；

（3）一寸彩色照片兩張；

（4）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員提供家庭成員戶口本和離婚證明（或配偶死亡證明）復(fù)印件。

（二）資格審查

      各村負(fù)責(zé)人將報(bào)名信息匯總報(bào)鎮(zhèn)街進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)申報(bào)信息故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）民主評(píng)議

       民主評(píng)議工作由各鎮(zhèn)街統(tǒng)籌安排，可采用網(wǎng)上評(píng)議方式。由村（社區(qū)）組織部分黨員代表、村民（社區(qū)居民）代表組建評(píng)議工作群，綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

（四）復(fù)核公示

        民主評(píng)議通過人員名單由各鎮(zhèn)街報(bào)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專班，專班按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后反饋到安置對(duì)象所在村（社區(qū)）進(jìn)行公示。

（五）審批備案

        公示有異議的，各鎮(zhèn)街按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示無異議的，報(bào)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專班審批備案。

（六）簽訂協(xié)議

      各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容。疫情防控協(xié)管員屬于臨時(shí)性鄉(xiāng)村公益性崗位，協(xié)議簽訂時(shí)長(zhǎng)為6個(gè)月。　

      鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（七）培訓(xùn)上崗

       按照疫情防控工作要求，采取線上培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)或其他靈活方式分期分批分階段，組織開展以崗位職責(zé)、基本技能、安全意識(shí)等為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)崗位技能，培訓(xùn)合格后安置上崗。

四、薪酬待遇

       鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

五、退出機(jī)制

       鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的,由用人單位負(fù)責(zé)清退:

（1）申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

（2）本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

（3）無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

（4）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;

（5）工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;

（6）在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

（7）其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

六、其他事項(xiàng)

     （一）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘嚴(yán)格按照巨野縣疫情防控常態(tài)化工作要求，全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

（四）本公告由巨野縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專班負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0530-8215191

附件: 1.巨野縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位明細(xì)表（第三批）

        2.鄉(xiāng)村公益性崗位申報(bào)認(rèn)定表

巨野縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專班（巨野縣人力資源和社會(huì)保障局代章）

2022年11月25日